Stichting Albeda
Gepubliceerd
24 november 2022
Locatie
Haastrechtstraat 3, Rotterdam
Soort opdracht
Verlengbaar
Ja
Uur per week
36
Duur opdracht
Minimaal 6 maanden, start per direct
Opleidingsniveau
HBO

Omschrijving

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een team waar geen dag hetzelfde is? En vind jij het leuk om in deze rol een team te begeleiden en processen te verbeteren, zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service verlenend team worden? Word dan onze nieuwe collega in de rol van teamleider HR-services!

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden:

  • Inhoudelijk aansturen en coachen van de medewerkers van de Personeels- en salarisadministratie alsmede Systems.
  • Zorgdragen voor een efficiënt en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de werkzaamheden binnen het team rekening houdend met wet- en regelgeving, fiscale kaders, om zo de dienstverlening te realiseren binnen het afgesproken tijd.
  • Opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, monitoren van de juiste uitvoering
  • De samenwerking met de andere teams van HRM, maar ook met collega’s in de organisatie.
  • Het up-to-date blijven met ontwikkelingen en expertise op het gebied van HRM systemen en processen en zorgen voor ontwikkeling, overdracht en behoud van kennis en informatie binnen de afdeling.
  • Verantwoordelijk voor het HR-systeem, AFAS en alle processen en procedure rondom dit systeem

Jouw team: HR-services

Jouw (team bestaat uit de personeel- en salarisadministratie en het team systems, verantwoordelijk voor AFAS. Je neemt deel aan het MT bestaande uit de directeur HRM, teamleider Advies en teamleider.

Functie Eisen:

  • HBO werk- en denkniveau, opleidingsachtergrond HR, Bedrijfskunde of soortgelijk.
  • Zeer ruime  relevante ervaring binnen HR en met name ervaring met payroll en HR administratie, bij voorkeur in het onderwijs.
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers HR services, het opzetten en beheren van (self service) HR-processen en procedures, organiseren van correcte HR data voor opleveren van management informatie, zodat leidinggevenden en medewerkers optimaal ondersteund worden door HR services en een goede service ervaren.
  • Ervaring hebt met AFAS is een enorme pré.
  • Je hebt een positief kritische blik, kan procesmatig denken en bent analytisch.
  • Krijgt energie van verbeteren van processen, denken vanuit de klant en hebt een hoog servicelevel niveau gelijktijdig kun je balans vinden in uitvoering van wet – en regelgeving.
Toepassen
Drop hier jouw bestanden Selecteer bestanden...

Gerelateerde vacatures

26 november 2022
25 november 2022
24 november 2022
24 november 2022
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/